Wybierz stanowisko
Over Agro / cała Polska
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami;
Rozpoznanie potrzeb klientów, doradztwo oraz dostarczenie odpowiednich produktów;
Realizowanie planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy;
Dbanie o dobry wizerunek firmy;
Aktywne pozyskiwanie klientów.
Wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne;
Znajomość branży rolniczej.
Doświadczenia związanego ze sprzedażą i/lub obsługą klienta (mile widziane doświadczenie handlowe w terenie);
Ukierunkowanie na osiągnięcie wytyczonego celu;
Uczciwości, samodyscypliny i motywacji;
Zaangażowania, umiejętności organizacji pracy oraz dyspozycyjności;
Umiejętności obsługi komputera oraz znajomości pakietu MS Office;
Prawa jazdy kategorii B popartego praktyką.
Umowę o pracę;
Klarowne warunki wynagradzania w postaci podstawy oraz systemu motywacyjnego (nieograniczona prowizja od sprzedaży, premie uznaniowe);
Sprzęt niezbędny do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;
Autorski system CRM oraz aplikację mobilną;
Szkolenia wdrożeniowe, w tym z zakresu oferty produktowej i zagadnień zootechnicznych;
Wsparcie Product Managerów oraz innych pracowników poszczególnych działów;
Szkolenia zewnętrzne, wyjazdy coachingowe w zależności od potrzeb;
Pracę ze specjalistami w branży;
Pracę w energicznym zespole;
Premiowany System Poleceń Pracowniczych.
RODO
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Over Vet / woj. wielkopolskie i łódzkie
aktywną sprzedaż w terenie wg założonych planów i celów sprzedażowych
utrzymanie bezpośrednich kontaktów z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów
doradztwo w zakresie proponowanych przez firmę rozwiązań
ustalanie wielkości zamówień oraz dostępnego w dziale asortymentu
pośrednictwo w zakresie kontaktu lekarzy weterynarii z hurtowniami oraz organizowanie spotkań informacyjno-szkoleniowych dla lekarzy i rolników
wykształcenia średniego
min. rocznego doświadczenia w pracy przedstawiciela handlowego
wiedzy i umiejętności handlowych
prawo jazdy kat. B (praktyki w prowadzeniu samochodu) oraz gotowości do częstych podróży służbowych
znajomości obsługi komputera (w tym pakietu MS Office)
sumienności, zaangażowania i motywacji w wykonywaniu obowiązków służbowych
wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne
doświadczenie w pracy z systemami CRM
znajomość branży weterynaryjnej
doświadczenie w pracy z dystrybutorami i klientem indywidualnym (lekarzem weterynarii)
umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
klarowne warunki wynagradzania w postaci podstawy oraz systemu motywacyjnego (nieograniczona prowizja od sprzedaży, premie uznaniowe)
niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania, telefon, laptop, system CRM i aplikacja mobilna)
możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia
zaplanowany proces wdrożenia w struktury firmy, wsparcie pracowników działów wspomagających
dostęp do bogatej biblioteki firmowej (pozycje książkowe, e-booki, audioboooki)
szkolenia rozwojowe w zależności od potrzeb
najlepszym dajemy możliwość awansu w strukturach firmy
ciekawą, pełną wyzwań pracę
uczestnictwo w targach, szkoleniach i konferencjach dla lekarzy weterynarii
spotkania integracyjne zespołu, team building
Premiowany System Poleceń Pracowniczych
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Over Call Center / Łódź, ul. Konstantynowska 34
sprawną i profesjonalną telefoniczną obsługę Klienta
koordynację i wsparcie pracy Działu Handlowego marki Over Zoo
obsługę bieżących zapytań / tworzenie ofert
realizowanie celów sprzedażowych
łatwego nawiązywania kontaktu
dobrego planowania swojej pracy
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
predyspozycji do obsługi telefonicznej (miły głos, dobra dykcja, wysoka kultura osobista)
mile widziane • doświadczenie w obsłudze telefonicznej lub pracy z Klientem
elastyczne godziny pracy z wolnymi popołudniami i weekendami
pracę w biurze w Łodzi poza ścisłym centrum
zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z możliwością kontynuacji na umowę o pracę
stawkę 19,70 zł/h (jeżeli jesteś uczniem/studentem poniżej 26. roku życia - ta kwota będzie Ci wypłacana na rękę!)
dodatkowe premie uzależnione od wyników
wsparcie merytoryczne i praktyczne – wszystkiego Cię nauczymy!
bezpłatny parking
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
/ Łódź, ul. Konstantynowska 34
nawiązywanie kontaktu i rozwój relacji biznesowych z aktualnymi Klientami oraz zapewnienie im profesjonalnej obsługi
pozyskiwanie nowych Klientów
realizacja wyznaczonych miesięcznych celów sprzedażowych
współpraca z mobilnym przedstawicielem handlowym
budowanie pozytywnego wizerunku firmy
umiejętności łatwego nawiązywania i podtrzymywania relacji z Klientami
determinacji w osiąganiu założonych celów
chęci profesjonalnego doradztwa i edukacji Klienta
doświadczenie w zakresie obsługi Klienta i/lub sprzedaży
nastawienia na długofalową współpracę
otwartej postawy i pozytywnego nastawienia
umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
obsługi komputera i pakietu MS Office
szkolenia sprzedażowe, z obsługi Klienta, prowadzenia rozmów
znajomość systemów typu CRM
wykształcenie lub zainteresowania w kierunku zwierząt
możliwość uzyskania wysokich zarobków do 7000 zł brutto w systemie hybrydowym
umowę o pracę
elastyczne godziny pracy od poniedziałku do piątku w spokojnej lokalizacji w biurze w Łodzi w kilkuosobowym zespole
niezbędne narzędzia: komputer, telefon, system CRM, narzędzia zwiększające efektywność sprzedaży
dostęp do wypracowanej bazy aktywnie zamawiających Klientów
możliwość pozyskiwania nowych Klientów
portfel ok. 100 atrakcyjnych produktów renomowanej marki w segmencie zoologicznym / weterynaryjnym / hodowlanym
szkolenia na etapie wdrożenia oraz w trakcie pracy w zależności od potrzeb
dużą samodzielność w prowadzeniu rozmów handlowych
spotkania firmowe, możliwość udziału w imprezach integracyjnych
Premiowany System Poleceń Pracowniczych
inne benefity: bibliotekę firmową, bezpłatny parking, kawę i herbatę, ubezpieczenie grupowe, atrakcyjne rabaty na produkty kosmetyczne i inne preparaty produkowane przez firmę
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Over Group / Łask, ul. Przemysłowa 12
1) Obsługę kadrowo-płacową: główne zadania:
prowadzenie i kontrola aktualności akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej w ramach pełnej obsługi kadrowej,
prowadzenie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, prowadzenie pełnej ewidencji zasiłkowej
ewidencja czasu pracy (w tym klasyfikacja przekroczeń), urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
czynności związane z ubezpieczeniami pracowniczymi, kartami sportowymi i medycznymi,
obsługa pracownicza w ZUS, PPK
przygotowywanie oraz wysyłka formularzy i zaświadczeń dla pracowników (ZUS, PIT, PFRON, PPK)
koordynowanie i pilnowanie terminowości badań profilaktycznych pracowników
2) Obsługa programów kadrowych i księgowych (ENOVA, Płatnik, ZUS PUE, IPPK, e-PFRON2)
3) Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie tematów kadrowych, księgowych i finansowych
4) Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Działu Kadrowo-Księgowego oraz Zarządu
5) Prowadzenie ewidencji księgowej i podatkowej – Księgi rachunkowe w firmie produkcyjnej
6) Sprawozdawczość finansowa i zarządcza w pełnej księgowości
7) Obsługa systemów obsługi bankowej
doświadczenie w pracy na podobnym samodzielnym stanowisku, łączącym obszar kadr, płac i pełnej księgowości
• praktyczna znajomość polskich przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz pozostałych zagadnień kadrowych i księgowych
• mile widziane wykształcenie kierunkowe - rachunkowość, finanse, ekonomia lub kursy z zakresu kadr i księgowości
• umiejętność obsługi programów kadrowych i księgowych systemu ERP
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
• komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• umiejętność pracy pod presją czasu
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku
• wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
• pracę w kilkuosobowym zespole
• ciekawą i odpowiedzialną pracę w polskiej Firmie produkcyjnej
• proces wdrożenia w struktury Firmy
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Premiowany System Poleceń Pracowniczych
dostęp do Biblioteki Firmowej
• rabaty na zakup produktów marek OVER Group
• spotkania integracyjne
• bezpłatny parking
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Sending the application documents in the reply to a job advertisement placed at www.over-group.pl or on recruitment portals.
Verification of the application as regards its suitability for the target position.
Interview.
Job applicants who best correspond to the ongoing needs meet a representative of the HR Department and a potential immediate superior. We make efforts to enable candidates to meet at least two persons, we are objective in the evaluation of the job applicant as part of the recruitment process.
Recruitment tools. Depending on the recruitment process we apply techniques adapted to a given position:
Feedback and employment decision.
At the end of the recruitment process a representative of the HR Department contacts candidates. During a meeting held in the Company’s registered office detailed conditions of cooperation are discussed.
We guarantee job applicants discretion and confidentiality at each recruitment stage.
