Career

Poprzedni / Następny

Specjalista ds. Badań i Rozwoju

Over Group / Łask

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie i wdrażanie nowych formulacji zgodnie z potrzebami firmy (m.in. produkty kosmetyczne, pielęgnacyjne dla zwierząt oraz produkty paszowe uzupełniające dla zwierząt);

  • Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej produkowanych przez Firmę produktów;

  • Koordynacja projektów związanych z opracowaniem i wdrożeniem nowych receptur produktów / zmian w recepturach produktu;

  • Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych technologii;

  • Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań;

  • Opracowywanie składów i portfolio produktów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla określonego rodzaju produktu;

  • Współpraca z zewnętrznymi ośrodkami naukowo – badawczymi.

Oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego chemicznego lub pokrewnego;

  • Minimum 3–letniego doświadczenia w opracowywaniu i wdrażaniu formulacji produktów kosmetycznych, paszowych lub spożywczych;

  • Wiedzy na temat trendów w surowcach, formulacjach, zarządzaniu projektami i procesami;

  • Chęci i determinacji w zdobywaniu nowej wiedzy;

  • Umiejętności poszukiwania, pozyskiwania informacji oraz pracy w zespole;

  • Rzetelności, sumienności i odpowiedzialności w działaniu;

  • Znajomości zasad opracowywania i aktualizowania MSDSów (mile widziane);

  • Znajomości GMP dla produktów kosmetycznych (ISO 22716) lub wymagań prawnych dla produktów paszowych (mile widziane).

Zapewniamy:

  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu na podstawie umowy o pracę;

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy;

  • Jednozmianowy system pracy;

  • Możliwość rozwoju i pozyskania nowych umiejętności oraz zdobycia szerokiego doświadczenia;

  • Narzędzia niezbędne do pracy;

  • Możliwość awansu w strukturach Firmy;

  • Ambitną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.

RODO:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Samodzielny(-a) Księgowy(-a) – Kadrowy(-a)

Over Group / Łask

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki - pełna księgowość;

  • Odpowiedzialność za terminowe rozliczanie podatku od towarów i usług, sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej i wysyłanie deklaracji VAT oraz Jednolitego Pliku Kontrolnego;

  • Odpowiedzialność za ustalanie comiesięcznych i rocznych zobowiązań z podatków dochodowych i odpowiedzialność za terminowe ich regulowanie oraz składanie zeznań;

  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;

  • Rejestracja operacji bankowych;

  • Rozliczanie i uzgadnianie sald kontrahentów;

  • Obsługa kadrowo - płacowa (umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło);

  • Księgowanie i wystawianie faktur sprzedaży;

  • Rozliczanie składek na ubezpieczenia ZUS;

  • Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji kadrowej;

  • Sporządzanie sprawozdań GUS zgodnie z obowiązkiem przypisanym jednostce.

Od kandydata oczekujemy:

  • Wykształcenia kierunkowego - rachunkowość, finanse, ekonomia;

  • Dobrej znajomości zagadnień księgowych, podatkowych, kadrowych;

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;

  • Znajomości systemu CDN Optima;

  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office;

  • Bardzo dobrej organizacji czasu pracy;

  • Komunikatywności, samodzielności, odpowiedzialności, zaangażowania i rzetelności w wykonywaniu obowiązków.

W zamian za podjęcie współpracy oferujemy:

  • Stabilną pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

  • Niezbędne narzędzia pracy;

  • Pracę w doświadczonym zespole;

  • Możliwość rozwoju i pozyskania nowych umiejętności oraz zdobycia szerokiego doświadczenia.

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Przedstawiciel Handlowy OVER Agro teren: woj. zachodniopomorskie i pomorskie

Over Agro / woj. zachodniopomorskie i pomorskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami;

  • Rozpoznanie potrzeb klientów, doradztwo oraz dostarczenie odpowiednich produktów;

  • Realizowanie planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy;

  • Dbanie o dobry wizerunek firmy;

  • Aktywne pozyskiwanie klientów.

Od kandydata oczekujemy:

  • Doświadczenia związanego ze sprzedażą i/lub obsługą klienta (mile widziane doświadczenie handlowe w terenie);

  • Ukierunkowanie na osiągnięcie wytyczonego celu;

  • Uczciwości, samodyscypliny i motywacji;

  • Zaangażowania, umiejętności organizacji pracy oraz dyspozycyjności;

  • Umiejętności obsługi komputera oraz znajomości pakietu MS Office;

  • Prawa jazdy kategorii B popartego praktyką.

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne;

  • Znajomość branży rolniczej.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;

  • Klarowne warunki wynagradzania w postaci podstawy oraz systemu motywacyjnego (nieograniczona prowizja od sprzedaży, premie uznaniowe);

  • Sprzęt niezbędny do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;

  • Autorski system CRM oraz aplikację mobilną;

  • Szkolenia wdrożeniowe, w tym z zakresu oferty produktowej i zagadnień zootechnicznych;

  • Wsparcie Product Managerów oraz innych pracowników poszczególnych działów;

  • Szkolenia zewnętrzne, wyjazdy coachingowe w zależności od potrzeb;

  • Pracę ze specjalistami w branży;

  • Pracę w energicznym zespole.

RODO

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

  • uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
  • uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Doradca Weterynaryjny

Over Vet / woj. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • aktywną sprzedaż w terenie wg założonych planów i celów sprzedażowych

  • utrzymanie bezpośrednich kontaktów z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów

  • doradztwo w zakresie proponowanych przez firmę rozwiązań

  • ustalanie wielkości zamówień oraz dostępnego w dziale asortymentu

  • pośrednictwo w zakresie kontaktu lekarzy weterynarii z hurtowniami oraz organizowanie spotkań informacyjno-szkoleniowych dla lekarzy i rolników

Od kandydata oczekujemy:

  • wykształcenia średniego

  • min. rocznego doświadczenia w pracy przedstawiciela handlowego

  • wiedzy i umiejętności handlowych

  • prawo jazdy kat. B (praktyki w prowadzeniu samochodu) oraz gotowości do częstych podróży służbowych

  • znajomości obsługi komputera (w tym pakietu MS Office)

  • sumienności, zaangażowania i motywacji w wykonywaniu obowiązków służbowych

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne

  • doświadczenie w pracy z systemami CRM

  • znajomość branży weterynaryjnej

  • doświadczenie w pracy z dystrybutorami i klientem indywidualnym (lekarzem weterynarii)

Oferujemy:

  • umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • klarowne warunki wynagradzania w postaci podstawy oraz systemu motywacyjnego (nieograniczona prowizja od sprzedaży, premie uznaniowe)

  • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania, telefon, laptop, system CRM i aplikacja mobilna)

  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia

  • zaplanowany proces wdrożenia w struktury firmy, wsparcie pracowników działów wspomagających

  • dostęp do bogatej biblioteki firmowej (pozycje książkowe, e-booki, audioboooki)

  • szkolenia rozwojowe w zależności od potrzeb

  • najlepszym dajemy możliwość awansu w strukturach firmy

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę

  • uczestnictwo w targach, szkoleniach i konferencjach dla lekarzy weterynarii

  • spotkania integracyjne zespołu, team building

  • Premiowany System Poleceń Pracowniczych

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Product Manager

/ cała Polska

Opis stanowiska:

  • Tworzenie i realizacja strategii marketingowej marki;

  • Opracowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla Przedstawicieli Handlowych;

  • Merytoryczne opracowywanie informacji o produktach;

  • Wspieranie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności produktów oraz marki;

  • Kreowanie nowych produktów marki;

  • Przygotowanie prezentacji oraz wspomaganie sprzedaży poprzez organizację materiałów promocyjnych oraz informacji prasowych;

  • Możliwość wykonywania części obowiązków w systemie home office.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne (warunek konieczny);

  • Doświadczenie związane z zarządzaniem produktem;

  • Mile widziane doświadczenie w branży zootechnicznej;

  • Umiejętność prowadzenia prezentacji;

  • Odpowiedzialność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy;

  • Uczciwość, silna motywacja, zaangażowanie w pracę i odporność na stres;

  • Umiejętność planowania i prowadzenia kilku projektów równolegle;

  • Entuzjazm i kreatywność w podejściu do wykonywanych obowiązków;

  • Dobra znajomość pakietu MS Office;

  • Prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • Wynagrodzenie w postaci podstawy i przejrzystego systemu prowizyjnego;

  • Pakiet szkoleń wdrożeniowych;

  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę;

  • Samodzielne stanowisko dające możliwość rozwoju w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon komórkowy, laptop);

  • Uczestnictwo w wydarzeniach firmowych: targi, team building, wspólne aktywności sportowe itp.

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Przedstawiciel Handlowy OVER Agro teren: woj. podlaskie

Over Agro / woj. podlaskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami;

  • Rozpoznanie potrzeb klientów, doradztwo oraz dostarczenie odpowiednich produktów;

  • Realizowanie planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy;

  • Dbanie o dobry wizerunek firmy;

  • Aktywne pozyskiwanie klientów.

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne;

  • Znajomość branży rolniczej.

Od kandydata oczekujemy:

  • Doświadczenia związanego ze sprzedażą i/lub obsługą klienta (mile widziane doświadczenie handlowe w terenie);

  • Ukierunkowanie na osiągnięcie wytyczonego celu;

  • Uczciwości, samodyscypliny i motywacji;

  • Zaangażowania, umiejętności organizacji pracy oraz dyspozycyjności;

  • Umiejętności obsługi komputera oraz znajomości pakietu MS Office;

  • Prawa jazdy kategorii B popartego praktyką.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;

  • Klarowne warunki wynagradzania w postaci podstawy oraz systemu motywacyjnego (nieograniczona prowizja od sprzedaży, premie uznaniowe);

  • Sprzęt niezbędny do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;

  • Autorski system CRM oraz aplikację mobilną;

  • Szkolenia wdrożeniowe, w tym z zakresu oferty produktowej i zagadnień zootechnicznych;

  • Wsparcie Product Managerów oraz innych pracowników poszczególnych działów;

  • Szkolenia zewnętrzne, wyjazdy coachingowe w zależności od potrzeb;

  • Pracę ze specjalistami w branży;

  • Pracę w energicznym zespole.

RODO

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Przedstawiciel Handlowy OVER Agro teren: woj. mazowieckie

/ woj. mazowieckie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami;

  • Rozpoznanie potrzeb klientów, doradztwo oraz dostarczenie odpowiednich produktów;

  • Realizowanie planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy;

  • Dbanie o dobry wizerunek firmy;

  • Aktywne pozyskiwanie klientów.

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne;

  • Znajomość branży rolniczej.

Od kandydata oczekujemy:

  • Doświadczenia związanego ze sprzedażą i/lub obsługą klienta (mile widziane doświadczenie handlowe w terenie);

  • Ukierunkowanie na osiągnięcie wytyczonego celu;

  • Uczciwości, samodyscypliny i motywacji;

  • Zaangażowania, umiejętności organizacji pracy oraz dyspozycyjności;

  • Umiejętności obsługi komputera oraz znajomości pakietu MS Office;

  • Prawa jazdy kategorii B popartego praktyką.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;

  • Klarowne warunki wynagradzania w postaci podstawy oraz systemu motywacyjnego (nieograniczona prowizja od sprzedaży, premie uznaniowe);

  • Sprzęt niezbędny do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;

  • Autorski system CRM oraz aplikację mobilną;

  • Szkolenia wdrożeniowe, w tym z zakresu oferty produktowej i zagadnień zootechnicznych;

  • Wsparcie Product Managerów oraz innych pracowników poszczególnych działów;

  • Szkolenia zewnętrzne, wyjazdy coachingowe w zależności od potrzeb;

  • Pracę ze specjalistami w branży;

  • Pracę w energicznym zespole.

RODO

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Poprzedni / Następny

Step 1

Sending the application documents in the reply to a job advertisement placed at www.over-group.pl or on recruitment portals.

Step 2

Verification of the application as regards its suitability for the target position.

Step 3

Interview.

Job applicants who best correspond to the ongoing needs meet a representative of the HR Department and a potential immediate superior. We make efforts to enable candidates to meet at least two persons, we are objective in the evaluation of the job applicant as part of the recruitment process.

Step 4

Recruitment tools. Depending on the recruitment process we apply techniques adapted to a given position:

  • recruitment questionnaires
  • case study analysis allowing job applicants to present their knowledge and skills
  • assessment center

Step 5

Feedback and employment decision.

At the end of the recruitment process a representative of the HR Department contacts candidates. During a meeting held in the Company’s registered office detailed conditions of cooperation are discussed.
We guarantee job applicants discretion and confidentiality at each recruitment stage.

Kamila Dudek

Konsultant HR

Imię i nazwisko*

Adres email*

Temat*

Załącznik

Wybierz plikNie wybrano pliku

Treść wiadomości*

* pola obowiązkowe

Podziel się swoją opinią

Jak oceniasz zakładkę „Kariera” na stronie www.over-group.pl?

Czy zawiera wszystkie przydatne dla Ciebie informacje?

 Tak Nie, jakich informacji brakuje?

Czy jest przejrzysta i łatwo na niej znaleźć informacje?

 Tak Nie

Czy oferty pracy są sformułowane w sposób jasny i dostarczają pełnej wiedzy o stanowisku, którego propozycja pracy dotyczy?

 Tak Nie, jakich elementów zabrakło w ogłoszeniu?

Co warto zmienić w zakładce „Kariera”?

Details

Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzilnościa Spółka Komandytowa

65 Warszawska St.
98-100 Łask
Poland

NIP 831 163 03 16
REGON 101268658
KRS 0000393770

Email us

Fields marked with * are required