Wróć do wszystkich ogłoszeńPracownik Produkcji (M) – nie wymagamy doświadczenia
Oferujemy
- umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- chęć nawiązania długofalowej współpracy,
- pracę w Łasku przy ul. Warszawskiej 65 w systemie 1-zmianowym lub 2-zmianowym,
- stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku 6:00–14:00 / 14:00–22:00
- podstawę wynagrodzenia rosnącą wraz z nabywanym doświadczeniem przez pracownika,
- wynagrodzenie wypłacane do 10 dnia miesiąca,
- premię do 15% – także na okresie próbnym, od samego początku pracujesz na swoje dodatkowe wynagrodzenie,
- szkolenie wdrożeniowe – opieka naszych doświadczonych pracowników,
- pracę z zastosowaniem środków ochrony bezpośredniej (maski, rękawiczki itp.),
- zniżki na zakup produktów marek Over Group,
- kawę i herbatę w dowolnych ilościach,
- dostęp do biblioteki firmowej,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
- Premiowany System Poleceń Pracowniczych – premie do 3000 zł brutto za skuteczne polecenia osób do pracy w naszej organizacji,
- Program Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Ważne informacje
Ze względu na regulacje Kodeksu Pracy i przepisy BHP zatrudnimy na to stanowisko mężczyznę (również ze stopniem niepełnosprawności), gdyż praca wiąże się z dźwiganiem ciężarów przekraczających normę dla kobiet.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu – nie zwlekaj! Wyślij swoje CV z klauzulą o ochronie danych osobowych przez przycisk APLIKUJ lub mailowo na adres hr@over-group.pl albo złóż osobiście w Over Group w Łasku przy ul. Przemysłowej 12 (Dział HR na parterze w budynku firmy Villaro) lub przy ul. Warszawskiej 65 w sekretariacie Over Group.
Zadania
Co będziesz robić?
- obsługiwać różnorodne urządzenia produkcyjne, dzięki czemu Twoja praca nie będzie nudna – zaczynamy od najprostszych czynności typu etykietowanie, foliowanie, układanie na paletach, po konfekcjonowanie, naważanie surowców, rozlewy i nasypy produktów,
- wytwarzać produkty dla zwierząt zgodnie ze standardami jakościowymi i ilościowymi według przydzielonego planu pracy,
- wypełniać dokumentację produkcyjną,
- współpracować z zespołem.
Oczekujemy
- chęci do pracy i uczenia się,
- nastawienia na długą i stabilną współpracę,
- sumienności i dokładności w działaniu,
- dużej dyscypliny w przestrzeganiu obowiązujących procedur i standardów,
- posiadania książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (kierujemy na badania).
Mile widziane:
- doświadczenie na stanowisku produkcyjnym,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży kosmetycznej, chemicznej lub spożywczej,
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.